1. Definiciones
A los fines de los presentes Términos y Condiciones, se entiende por:
- People Partners o la Plataforma: el sitio web www.peoplepartners.app y los servicios que se prestan a través de él.
- Usuario: toda persona que accede a la Plataforma o la utiliza, cuente o no con una Cuenta.
- Usuario de HR: el Usuario que utiliza la Plataforma para buscar y contactar Proveedores, en el marco de su actividad profesional en el área de HR o en la gestión de una organización.
- Proveedor: la persona humana o jurídica que publica en la Plataforma una Ficha para ofrecer sus servicios.
- Ficha: la publicación que el Proveedor carga en la Plataforma con la descripción de sus servicios y sus datos de contacto.
- Cuenta: el registro personal que habilita al Usuario a operar en la Plataforma como Usuario de HR o como Proveedor.
- Política de Privacidad: el documento disponible en Política de Privacidad, que forma parte integrante de estos Términos y Condiciones.
2. Objeto y aceptación
2.1. Los presentes Términos y Condiciones regulan el acceso a la Plataforma y su utilización por parte de los Usuarios.
2.2. La creación de una Cuenta, la carga de una Ficha, el envío de datos para acceder a los datos de contacto de un Proveedor o cualquier otra forma de utilización de la Plataforma implican la aceptación plena y sin reservas de estos Términos y Condiciones y de la Política de Privacidad.
2.3. La aceptación se presta mediante la selección de la casilla correspondiente. People Partners registra la versión aceptada y la fecha y hora de la aceptación.
2.4. Quien no acepte estos Términos y Condiciones deberá abstenerse de utilizar la Plataforma.
3. Naturaleza del servicio
3.1. People Partners es una plataforma tecnológica de publicación y búsqueda que permite a los Usuarios de HR encontrar y contactar Proveedores de servicios vinculados a HR, tales como salud y seguros, compensaciones y liquidación de sueldos, reclutamiento, beneficios y capacitación.
3.2. People Partners no presta, vende, ofrece ni garantiza los servicios publicados. No actúa como mandatario, agente, representante, intermediario en la contratación ni garante de ninguna de las partes, y no interviene en las negociaciones, presupuestos, contratos, facturación ni pagos que eventualmente se celebren entre Usuarios de HR y Proveedores. Toda relación que surja del contacto entre ellos es exclusivamente entre las partes involucradas.
3.3. La Plataforma está destinada a ser utilizada en el marco de una actividad profesional, comercial o empresarial. Los Usuarios declaran utilizarla con ese fin.
3.4. El uso de la Plataforma es actualmente gratuito para Usuarios de HR y Proveedores. La eventual incorporación de servicios arancelados será informada con antelación y estará sujeta a condiciones particulares, que deberán ser aceptadas en forma expresa. Ningún cargo será aplicado sin dicha aceptación.
4. Capacidad y registro
4.1. Sólo pueden registrarse las personas mayores de dieciocho (18) años con capacidad legal para contratar. Quien se registre en representación de una persona jurídica declara contar con facultades suficientes para obligarla.
4.2. Los datos aportados por el Usuario revisten el carácter de declaración jurada y deben ser verdaderos, exactos, completos y actualizados. People Partners podrá solicitar documentación respaldatoria y verificar los datos informados.
4.3. La Cuenta es personal e intransferible. Cada Cuenta corresponde a un Usuario de HR o a un Proveedor, sin que pueda revestir ambas calidades. El acceso se realiza mediante correo electrónico y contraseña o mediante una cuenta de Google.
4.4. El Usuario es responsable de mantener la confidencialidad de su contraseña y de toda actividad realizada desde su Cuenta. Ante cualquier uso no autorizado, deberá notificarlo de inmediato a legal@peoplepartners.app.
4.5. People Partners podrá rechazar cualquier solicitud de registro cuando existan indicios de falsedad, incumplimiento de estos Términos y Condiciones o riesgo para otros Usuarios.
5. Obligaciones de los Proveedores
5.1. El Proveedor garantiza la veracidad de la información contenida en su Ficha y se obliga a mantenerla actualizada.
5.2. People Partners revisa cada Ficha antes de su publicación y podrá aprobarla, solicitar modificaciones, rechazarla, pausarla o darla de baja. La revisión no implica verificación, certificación ni respaldo de los datos ni de los servicios del Proveedor.
5.3. El Proveedor es el único y exclusivo responsable de los servicios que ofrece y presta, incluyendo la obtención y vigencia de las habilitaciones, matrículas, autorizaciones, seguros e inscripciones que su actividad requiera ante los organismos competentes; el cumplimiento de sus obligaciones tributarias, previsionales y laborales; y el cumplimiento de las condiciones pactadas con cada cliente.
5.4. El Proveedor otorga a People Partners una autorización gratuita y no exclusiva para reproducir y exhibir en la Plataforma el contenido de su Ficha mientras se encuentre publicada. El CUIT o CUIL, el perfil de LinkedIn y el correo electrónico de la Cuenta del Proveedor no se publican.
5.5. Los datos de los Usuarios de HR a los que el Proveedor acceda por medio de la Plataforma sólo podrán utilizarse para responder la consulta recibida. Queda prohibido utilizarlos para el envío de comunicaciones publicitarias no solicitadas, así como cederlos o comercializarlos.
6. Obligaciones de los Usuarios de HR
6.1. Para acceder a los datos de contacto de un Proveedor, el Usuario de HR deberá ingresar con su Cuenta o informar sus datos de contacto y aceptar estos Términos y Condiciones.
6.2. Los datos de contacto de los Proveedores sólo podrán utilizarse para la realización de consultas profesionales. Queda prohibido utilizarlos para el envío de publicidad, su reventa o la conformación de bases de datos.
6.3. La Plataforma establece límites diarios de acceso a datos de contacto. People Partners podrá limitar o suspender el acceso ante un uso automatizado, abusivo o contrario a estos Términos y Condiciones.
7. Conductas prohibidas
Queda prohibido a todos los Usuarios:
- Suplantar la identidad de otra persona o entidad, o aportar datos falsos.
- Publicar contenido ilícito, engañoso, discriminatorio u ofensivo, o que infrinja derechos de terceros, incluidos los de propiedad intelectual e industrial.
- Utilizar robots, programas o procedimientos automatizados para acceder a la Plataforma o extraer su contenido.
- Alterar o manipular las métricas de la Plataforma, incluidos los registros de clics y contactos.
- Acceder sin autorización a Cuentas de terceros, vulnerar las medidas de seguridad, introducir código malicioso o afectar de cualquier modo el funcionamiento de la Plataforma.
- Utilizar la Plataforma con fines ilícitos o fraudulentos.
8. Responsabilidad
8.1. People Partners no garantiza la identidad, solvencia, idoneidad, calidad ni legalidad de los Proveedores ni de los servicios que ofrecen, ni la veracidad de la información aportada por los Usuarios.
8.2. People Partners no será responsable por los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que se deriven de:
- Las relaciones, contrataciones o incumplimientos entre Usuarios de HR y Proveedores.
- Estafas, fraudes o cualquier otra conducta ilícita de Usuarios, Proveedores o terceros.
- El contenido cargado por los Usuarios en la Plataforma.
- Las decisiones adoptadas por los Usuarios sobre la base de la información publicada.
8.3. Antes de contratar o efectuar cualquier pago, se recomienda a los Usuarios de HR solicitar presupuesto por escrito y factura, constatar el CUIT y la condición fiscal del Proveedor ante ARCA, verificar sus habilitaciones ante el organismo de control que corresponda y abstenerse de realizar pagos anticipados a cuentas de personas no vinculadas con el Proveedor.
8.4. Lo dispuesto en esta sección se aplica en la máxima medida permitida por la legislación vigente y no excluye la responsabilidad que no pueda ser limitada por ley, en particular la derivada del dolo de People Partners.
8.5. Los Usuarios pueden denunciar Fichas, Cuentas o conductas sospechosas a legal@peoplepartners.app. People Partners analizará la denuncia y, de corresponder, adoptará las medidas previstas en la sección 12.
9. Indemnidad
El Usuario se obliga a mantener indemne a People Partners frente a cualquier reclamo, acción o sanción de terceros, incluidos los gastos y honorarios que se deriven de ellos, originados en su utilización de la Plataforma, en el incumplimiento de estos Términos y Condiciones, en el contenido que haya cargado o en la violación de derechos de terceros.
10. Disponibilidad de la Plataforma
People Partners no garantiza el acceso continuo, ininterrumpido ni libre de errores a la Plataforma. Podrá suspenderla temporalmente por tareas de mantenimiento o seguridad, y modificar o discontinuar cualquiera de sus funcionalidades. People Partners no será responsable por fallas técnicas, de conectividad o de servicios de terceros ajenas a su control.
11. Propiedad intelectual
La marca People Partners, sus logotipos, el diseño, el software y las bases de datos de la Plataforma son de titularidad de People Partners. Queda prohibida su reproducción, distribución o utilización sin autorización previa y por escrito. El contenido de cada Ficha pertenece a su Proveedor.
12. Suspensión y baja
12.1. Ante el incumplimiento de estos Términos y Condiciones, la falsedad de los datos aportados, la existencia de denuncias fundadas o un uso que pueda causar perjuicio a otros Usuarios o a la Plataforma, People Partners podrá advertir al Usuario, suspender su Cuenta o su Ficha en forma temporal o definitiva, o darlas de baja, sin que ello genere derecho a indemnización alguna.
12.2. El Usuario puede solicitar la baja de su Cuenta en cualquier momento, mediante una comunicación a legal@peoplepartners.app enviada desde el correo electrónico asociado a la Cuenta.
13. Modificaciones
People Partners podrá modificar estos Términos y Condiciones. La nueva versión se publicará en la Plataforma con indicación de su fecha de vigencia. Las modificaciones sustanciales serán notificadas por correo electrónico o a través de la Plataforma con antelación razonable, y su aceptación será requerida para continuar utilizando la Cuenta.
14. Notificaciones
Las comunicaciones dirigidas a People Partners deberán enviarse a legal@peoplepartners.app. Las comunicaciones dirigidas al Usuario se considerarán válidamente efectuadas en el correo electrónico asociado a su Cuenta o en el que haya informado al utilizar la Plataforma.
15. Datos personales
El tratamiento de los datos personales de los Usuarios se rige por la Política de Privacidad, de conformidad con la Ley N° 25.326 de Protección de los Datos Personales y su normativa complementaria.
16. Divisibilidad
Si alguna disposición de estos Términos y Condiciones fuera declarada inválida o inaplicable, ello no afectará la validez de las restantes disposiciones.
17. Ley aplicable y jurisdicción
Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes de la República Argentina. Ante cualquier controversia, las partes procurarán una solución por medio de una comunicación a legal@peoplepartners.app. De no alcanzarse un acuerdo, la controversia será sometida a los tribunales ordinarios competentes conforme a la legislación vigente, sin perjuicio de los derechos que la normativa de defensa del consumidor reconozca a los Usuarios que revistan el carácter de consumidores.